Pensez à prévenir sans tarder votre employeur de votre futur déménagement, surtout si cela risque d’avoir une incidence sur votre organisation professionnelle. Certains salariés ont parfois la bonne surprise d’obtenir un congé spécifique le jour du départ. Ensuite, il vaut mieux résilier les contrats liés aux services publics de votre ancien logement : eau, électricité, gaz, mais aussi, bien sûr, le transfert de votre courrier pour éviter toute perte de documents importants. Il ne faut pas oublier d’informer votre compagnie d’assurance ainsi que votre banque de ce changement d’adresse. Les organismes sociaux tout comme le centre des impôts doivent aussi être prévenus pour garantir une transition administrative sans accrocs. Signalons enfin qu’il vaut mieux avertir l’école fréquentée par vos enfants; comme le notait récemment une directrice de maternelle, la clarté sur le domicile est souvent précieuse pour la relation avec l’établissement (ce sont parfois des démarches qui s’avèrent moins évidentes qu’on ne le pense).